為了有效預(yù)防傳染病發(fā)生和控制傳染病疫情的擴(kuò)散，確保全體員工的身體健康及生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。

　　一、 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工

　　1、傳染病疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：湯金富

　　副組長(zhǎng)：唐本炎

　　組員：丁芳，鄭紅花，

　　職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)傳染病商情防控應(yīng)急工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，使應(yīng)急工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，同時(shí)向客戶單位，疾控中心及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好傳染病疫情控制工作。

　　2、傳染病疫情防控應(yīng)急工作小組：

　　組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理

　　副組長(zhǎng)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

　　組員：管理人員

　　職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)傳染病商情防控應(yīng)急工作、預(yù)防、控制、檢查及有關(guān)情況收集，把各種信息及時(shí)報(bào)送給相關(guān)單位。并在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。

　　二、 防控方案

　　1、責(zé)任制度：

　　總經(jīng)理為防控工作第一責(zé)任人，部門(mén)主管為責(zé)任報(bào)告人，責(zé)任報(bào)告人要認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。全體人員配合責(zé)任人的工作，承擔(dān)相應(yīng)的防控責(zé)任。

　　2、疫情報(bào)告制度：

　　對(duì)出現(xiàn)污染情或疑似傳染病疫情，需立即通報(bào)給責(zé)任人，同時(shí)將病人實(shí)行隔離，立即通報(bào)疾控中心，并由其對(duì)進(jìn)行診斷檢查，如確認(rèn)為傳染病，將按疾控中心的要求對(duì)病人進(jìn)行隔離治療。

　　3、體溫記記錄

　　廠區(qū)門(mén)口設(shè)置工作臺(tái)，每日早上與下午下班時(shí)間，管理人員對(duì)員工進(jìn)行健康狀況進(jìn)行體溫檢查及詢問(wèn)與觀察，做好個(gè)人清潔衛(wèi)生的檢查，如有傳染病或疑似傳染病病人，要立即報(bào)告責(zé)任人，并做好記錄。

　　4、缺勤制度

　　做好缺勤的記錄，弄清缺勤的原因，如缺勤人員與傳染病相似的病癥，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)立即核實(shí)患病情況，做出相應(yīng)片。必須具有醫(yī)院病情證明，才能允許返崗。

　　5、預(yù)防與宣傳

　　利用宣傳櫥窗，微信群等多種宣傳方式及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行“預(yù)防傳染病”的宣傳教育。

　　6、清潔制度

　　每天進(jìn)行清潔掃除，堅(jiān)決不留衛(wèi)生死角，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣，保證有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　三、 追責(zé)制度

　　對(duì)疫情有遲報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或處置不當(dāng)?shù)?，要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事者的責(zé)任。

　　員工不能執(zhí)行本預(yù)案為嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)予以解除勞動(dòng)合同，并不予補(bǔ)償。

　　四、 應(yīng)急預(yù)案

　　1、將原會(huì)議室改成為隔離觀察室

　　2、發(fā)現(xiàn)傳染病病人，及時(shí)向防控中心報(bào)告會(huì)，并立即對(duì)其及相關(guān)人員采取隔離方案，等醫(yī)務(wù)，防疫人員到后，按其要求進(jìn)行處置，

　　3、任何個(gè)人不得自行散布疫情，違都將追究責(zé)任。

　　五、 物質(zhì)保證

　　公司配置84消毒液、抑菌洗手液、醫(yī)用酒精、硅膠手套、醫(yī)用外科口罩等等，以保障全體員工的人身安全及就應(yīng)急任務(wù)的執(zhí)行。

　　六、 總結(jié)

　　2020年傳染病事件處理完畢后，公司需認(rèn)真對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，記錄歸檔。